183 participants accompagnés dans leur recherche d’emploi
De février à juin 2026, Décoll’ton Job a organisé 8 Ateliers Emploi. Ces rencontres ont eu lieu en Loire-Atlantique et en Seine-Saint-Denis. Plusieurs villes ont ainsi accueilli ces temps d’accompagnement.
Les ateliers se sont déroulés à Nantes, Rezé, Bobigny, Le Bourget, Pantin et Gagny.Au total, 183 participants ont été accompagnés pendant cette première moitié d’année.
Ces ateliers répondent à un objectif simple. Ils permettent aux candidats d’avancer plus sereinement dans leur recherche d’emploi.
De plus, ils offrent un cadre adapté pour poser des questions. Les participants peuvent aussi échanger avec des professionnels et des partenaires locaux.
Chaque atelier favorise ainsi une approche concrète et accessible de la recherche d’emploi. Par ailleurs, ces actions sont rendues possibles grâce à la mobilisation de nombreuses structures locales.
Des ateliers pour mieux comprendre les attentes des recruteurs
Les Ateliers Emploi permettent d’aborder plusieurs sujets liés à la recherche d’emploi. Tout d’abord, ils aident les participants à mieux comprendre les attentes des recruteurs.
Ensuite, ils permettent de travailler sur la confiance en soi. Cet aspect reste essentiel dans une démarche de recherche d’emploi. Les participants peuvent également mieux identifier leurs compétences, leurs qualités et leurs points forts.
Ainsi, chacun repart avec des conseils concrets et des pistes de travail. Ces ateliers permettent aussi de mieux préparer les échanges avec les entreprises.
Les participants peuvent poser leurs questions et partager leurs difficultés. Grâce à ces échanges, ils peuvent avancer étape par étape dans leur parcours professionnel. Enfin, ces rencontres créent aussi du lien entre les candidats et les acteurs locaux de l’emploi.
Faire vivre le circuit court de l’emploi local
À travers ces Ateliers Emploi, Décoll’ton Job poursuit son engagement en faveur de l’emploi local. L’objectif reste de rapprocher les candidats, les recruteurs et les structures du territoire.
Cette approche s’inscrit pleinement dans notre volonté de développer le circuit court de l’emploi local. Nous remercions donc toutes les structures qui nous ont accueillis durant ces différents ateliers.
Merci également aux partenaires mobilisés en Loire-Atlantique et en Seine-Saint-Denis. Grâce à leur engagement, ces actions peuvent continuer à se développer sur les territoires. Ces huit ateliers illustrent ainsi une dynamique collective au service des personnes en recherche d’emploi.
Ensemble, continuons à faire vivre le circuit court de l’emploi local !